0item(s)

Sie haben keine Artikel im Warenkorb.

Product was successfully added to your shopping cart.
Christoph Barmeyer

Konstruktives Interkulturelles Management

Verfügbarkeit: Auf Lager

Lieferzeit: 2-3 Tage

EAN/ISBN
9783838550497
1. 2018

Details

Dieses Buch beschreibt die Potenziale und Ressourcen, die durch Konstruktives Interkulturelles Management erschlossen werden können und liefert zudem Impulse, es zu verstehen und gewinnbringend zu gestalten. Es wird gezeigt, dass Organisationen produktiver, kreativer und innovativer werden können, wenn sich verschieden kulturelle Elemente ergänzen oder sogar synergetisch zusammenwirken.
  • Title Page3
  • Copyright4
  • Table of Contents5
  • Worum es in diesem Buch geht und warum es lesenswert ist9
  • Was Organisationen mit Interkulturalität zu tun haben9
  • Warum dieses Buch anders ist11
  • Wie Konstruktives Interkulturelles Management entwickelt wird13
  • Wem Dank gebührt15
  • Internationalisierung von Organisationen als Kontext der Interkulturalität17
  • Makrokontext: Internationalisierung und Globalisierung17
  • Mesokontext: Internationale Organisation20
  • Mikrokontext: Internationales Management27
  • Interkulturelle Managementforschung31
  • Genese: Entstehung des Forschungsfelds31
  • Gegenwart: Gegenstandsbereich der Forschung38
  • Zukunft: Forschungsherausforderungen41
  • Kultur(en) und Kulturdimensionen47
  • Kulturkonzepte der Interkulturellen Managementforschung47
  • Multiple Kulturen und kulturelle Dynamik60
  • Kulturdimensionen und Kulturstandards65
  • Sozialwissenschaftliche Paradigmen der Interkulturellen Managementforschung79
  • Systematisierung sozialwissenschaftlicher Paradigmen79
  • Verortung der Interkulturellen Managementforschung82
  • Konstruktiver Umgang mit multiplen Paradigmen87
  • Interkulturelle Ordnungsmodelle91
  • Drei-Ebenen-Modell92
  • Interkultureller Dreischritt96
  • Drei-Faktoren-Modell110
  • Methodologie Interkultureller Managementforschung115
  • Methodische Herausforderungen115
  • Operationalisierung von Kultur119
  • Forschungsdesigns für Konstruktive Interkulturelle Managementforschung132
  • Interkulturalität als Aushandlungsprozess139
  • Interkulturalität und interkulturelle Interaktionen139
  • Interkulturalität als dialogischer Aushandlungsprozess142
  • Konzepte und Formen ausgehandelter Interkulturalität145
  • Interkulturelle Komplementarität und Synergie171
  • Interkulturelle Komplementarität171
  • Interkulturelle Synergie177
  • Fallstudien zu interkultureller Synergie184
  • Sprache und Kommunikation193
  • Sprache und interkulturelle Kommunikation193
  • Sprache in Organisationen200
  • Konstruktive Gestaltung der Sprachpraxis206
  • Interkulturelle Führung211
  • Kulturspezifika von Führung211
  • Kulturvergleichende Führung218
  • Interkulturelle Führung226
  • Interkulturelle Arbeitsgruppen235
  • Interkulturelle Teams235
  • Interkulturelle virtuelle Teams243
  • Interkulturelle Teamentwicklung245
  • Interkultureller Transfer von Organisationspraktiken249
  • Konzepte und Modelle interkulturellen Transfers249
  • Herausforderungen und Widerstände in der Transferpraxis257
  • Konstruktiver Umgang mit Transfer: Rekontextualisierung260
  • Interkulturelle Organisationsentwicklung269
  • Kulturbezug der Organisationsentwicklung269
  • Kulturvergleichende Organisationsentwicklung272
  • Interkulturelle Organisationsentwicklung274
  • Interkulturelle Kompetenzentwicklung285
  • Genese interkultureller Kompetenzforschung285
  • Interkulturelle Kompetenz und kulturelle Intelligenz287
  • Maßnahmen interkultureller Kompetenzentwicklung302
  • Konstruktive Interkulturalität fördern321
  • Ein integratives Rahmenmodell321
  • Multikulturelle Akteure als Brückenbauer324
  • Weitere Erkundung konstruktiver Interkulturalität326
  • Bibliographie328